St. Vinzenz-Hospiz: Neue Struktur in der Leitung

Der St. Vinzenz-Hospiz Augsburg e.V. stellt seine Leitungs­struktur neu auf. Ab 1. Juli 2026 übernimmt Jessica Kauffmann die neu benannte „Leitung Statio­näres Hospiz“. Zwei lang­jährige Führungs­kräfte verlassen die Geschäfts­führung – bleiben dem Verein aber erhalten.

Von Bruno Stubenrauch

v.l.n.r.: Christina Siegel (stv. Geschäfts­führung bis 30.6.2026), Stephanie Ludwig (Geschäfts­führerin), Karin Fritsch (stv. Geschäfts­führung bis 30.6.2026), Gabriele Knoller (2. Vor­sitzende Hospiz­verein), Jessica Kauffmann (stv. Geschäfts­führung ab 1.7.2026), DK Armin Zürn (1. Vor­sitzender Hospizverein).
(Foto: Sozialdienst / Öffentlichkeitsarbeit)

Der St. Vinzenz-Hospiz Augsburg e.V. hat seine Organi­sations­struktur neu geordnet. Was bisher „Ein­rich­tungs­leitung“ hieß, trägt künftig den Namen „Leitung Statio­näres Hospiz“ – eine Umbe­nennung, die auch inhalt­lich mehr Klarheit schaffen soll. Jessica Kauffmann übernimmt diese Aufgabe zum 1. Juli 2026.

Neues Organigramm

Gleichzeitig wird der Sozialdienst organisa­torisch dem Statio­nären Hospiz zugeordnet. Öffent­lichkeits­arbeit, Beratung und Betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment werden künftig als Stabs­stellen geführt – direkt angebunden an die Geschäfts­führung.

Auf eigenen Wunsch scheiden Christina Siegel und Karin Fritsch zum 30. Juni 2026 aus der Geschäfts­führung aus. Beide waren maßgeblich an der Entwicklung des Vereins beteiligt. Dom­kapitular Armin Zürn, 1. Vor­sitzender des Hospiz­vereins, dankte ihnen aus­drück­lich für ihr lang­jähriges Engagement.

Kontinuität gesichert

Für den Verein ist die personelle Veränderung kein Bruch: „Wir freuen uns, dass die beiden auch weiterhin für den St. Vinzenz-Hospiz Augsburg e.V. tätig sein werden“, sagt Geschäfts­führerin Stephanie Ludwig. Jessica Kauffmann rückt in die Geschäfts­führung nach und bringt damit Konti­nuität in die neue Struktur.

Der St. Vinzenz-Hospiz Augsburg begleitet schwerst­kranke und sterbende Menschen sowie ihre Ange­hörigen – stationär und ambulant. Die struk­tu­rellen Änderungen sollen die Arbeit langfristig stärken.