81 junge Menschen starten Ausbildung bei swa und Stadtsparkasse
Bei den Stadtwerken Augsburg und der Stadtsparkasse Augsburg hat am 1. September das neue Ausbildungsjahr begonnen. Zusammen begrüßen die beiden Unternehmen 81 junge Menschen, die eine Ausbildung oder ein duales Studium aufnehmen.
Von Bruno Stubenrauch
Ausgebildet wird in unterschiedlichen Bereichen – von technischen und kaufmännischen Berufen über Kundenservice bis hin zu dualen Studiengängen. Beide Unternehmen setzen dabei auf eine praxisnahe Ausbildung und wollen junge Menschen für eine berufliche Zukunft in Augsburg gewinnen.
Ausbildungsstart bei den Stadtwerken
Die neuen swa Talents starten in ihre Ausbildung oder ihr duales Studium. (Bild): swa / Bernd Jaufmann)
Bei den Stadtwerken Augsburg (swa) starten 47 junge Menschen als Auszubildende oder dual Studierende. Angeboten werden Ausbildungsplätze in den Bereichen Anlagenmechanik, Industriemechanik, Lagerlogistik und Elektronik für Betriebstechnik sowie für Industriekaufleute und Fachkräfte im Fahrbetrieb.
Drei duale Studiengänge ergänzen das Angebot: BWL, Elektrotechnik und Maschinenbau. Zum Einstieg absolvieren die neuen „swa Talents“ zunächst eine gemeinsame Onboardingwoche. Dabei lernen sie das Unternehmen, ihre künftigen Aufgaben und andere Auszubildende aus verschiedenen Berufsgruppen kennen.
Die swa bilden nach eigenen Angaben in eigenen Ausbildungswerkstätten und Schulungsräumen aus. Bewerbungen für den Ausbildungs- und Studienstart 2027 sind bereits möglich.
34 neue Auszubildende bei der Stadtsparkasse
Der Ausbildungsjahrgang 2026 der Stadtsparkasse Augsburg, rechts Cornelia Kollmer, stv. Vorstandsvorsitzende (Bild: Artur Brozmann / Stadtsparkasse Augsburg)
Bei der Stadtsparkasse Augsburg beginnen 34 junge Menschen ihre berufliche Laufbahn. 27 von ihnen werden zu Bankkaufleuten ausgebildet, vier starten als Servicekräfte für Dialogmarketing. Hinzu kommen drei dual Studierende sowie ein angehender Versicherungskaufmann.
Die Ausbildung zum Versicherungskaufmann erfolgt im Rahmen einer Verbundausbildung mit der Versicherungskammer Bayern. Während die praktische Ausbildung bei der Stadtsparkasse den Schwerpunkt auf Kundenkontakt und die Abläufe eines Finanzdienstleisters legt, vermittelt die Versicherungskammer Kenntnisse aus der Versicherungswelt.
Zum Ausbildungsstart setzt die Stadtsparkasse auf Einführungstage, digitale Lernangebote und technische Ausstattung. Die Auszubildenden erhalten unter anderem iPads und Apple Pencils. Gemeinsame Aktivitäten wie Teambuildingtage und der „Azubi-Climb“ sollen zudem den Austausch und Zusammenhalt fördern.